西安凱睿國際招聘就看羅總監(jiān)生意穩(wěn)定好上班
如何與自己的上司相處，有些人比喻成貓與老鼠的關(guān)系。員工看到自己的老板呢，一般都會有一種敬畏感。佩服他果斷的決策，欣賞他的領(lǐng)導(dǎo)能力。但是自己對公司呢，有一些不滿呢，又不敢講，也不敢說。那么作為在西安凱睿國際服務(wù)員的我們，應(yīng)該怎么與自己的上司相處呢？有些人在年輕的時候呢，覺得與上司相處跟朋友的相處呢，沒有什么太大的區(qū)別，都是你敬我一分，我同樣也對你好一分。但是老板都喜歡能夠給自己帶來業(yè)績的員工。老板可以炒員工，員工也可以炒老板。但是真正到了職場之后呢，老板比我們的職位高，能力比我們強，影響力比我們大。做錯了老板進行批評就是肯定的。
西安凱睿國際招聘要求：
1：只限于女孩子，身高165起步，結(jié)算1600-1800-2000起步，新人亦可，免費指導(dǎo)培訓(xùn)。
2：工作內(nèi)容主要和顧客互動，活躍包廂氣氛，唱唱歌，聊聊天等。
3：沒有酒水，不要押金，生意穩(wěn)定好上班。
4：場子對面小區(qū)宿舍，拎包入住，工資下班后結(jié)算，不壓單。
5：直接場子面試，不在寫字樓辦公樓，非中介，合格即安排宿舍當(dāng)晚上班。
西安凱睿國際招聘應(yīng)聘須知：
1、面試合格后當(dāng)日安排上崗，經(jīng)驗不足者可培訓(xùn)實習(xí)。
2、公司面試時間下午19點-21點之間。報名從速非誠勿擾！
我們與老板相處呢，首先上級與下級有一個暢通的溝通渠道，貓與老鼠的這個形象的比喻呢，反映出了上級和下級的一個溝通障礙。在平時的工作當(dāng)中呢可以提醒上司的不對，但是要注意方式方法，私下去講去溝通。下屬做錯的事呢老板也可以把下屬叫到一邊，輕輕地和他講，這樣做不對，西安凱睿國際招聘教你怎樣才能夠做的更好？這樣的話都會給了雙方的面子，然后呢，老板尊重下屬，服務(wù)員也尊重自己的上司，這樣的情況下才會將我們的工作做得更好，服務(wù)員也愿意多付出，與老板多溝通了，老板也能夠及時糾正自己的錯誤。總之，讓我們學(xué)會換位思考，站在對方的角度想一想。要員工要能認(rèn)識自我，發(fā)揮自己的優(yōu)勢資源，告訴他自己有能力可以很好的完成任務(wù)。凡是可以多溝通，老板也不是高不可攀的有事情，可以和老板談，讓老板理解知道自己的想法。
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