即使同事在杭州2500的夜總會工作的表現(xiàn)不盡理想，也不要在他背后向其他人說起，說是道非最容易引起同事們的不信任。道理非常簡單：當(dāng)某同事在你面前說別人是非時，難道你不會懷疑他在其他人面前如何形容自己。上司通常極之厭惡是非。若你向上司打小報告只會令他覺得雖然你是“局內(nèi)人”，卻未能專心工作。

別人發(fā)表意見時中途插話是一件極無理的事情，更影響別人對你的印象和你的信譽。留心別人的說話。若你想發(fā)表意見，先把它記下，待適當(dāng)時機再提出。在杭州2500的夜總會工作過程中多稱贊別人，現(xiàn)代人可能太忙，對事情往往無暇作出正面的回應(yīng)，說聲“謝謝”和贊美的話語，便可能得到不可估計的回報。

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