我們發(fā)現(xiàn)在夜總會收入高的人，通常都是內(nèi)部外部關(guān)系比較好的人，這種人為人比較通透，人說人話，見鬼說鬼話，有著靈活的處事原則。需要與同事搞好關(guān)系，這樣當(dāng)我們遇到麻煩的時候，同事會幫我們一把；與領(lǐng)班也要搞好關(guān)系，因為，大多都是由領(lǐng)班去推薦包房的服務(wù)員，與我們工資直接掛鉤的，就需要與*的關(guān)系。一定要維護好*高興，自然*也給的高。其實來夜總會的都是屬于在收入方面，或者說在消費方面不是很吝嗇的，有著一定的經(jīng)濟實力，就看他舍不舍得把這部分資金給消費出來。
如果不甘心做一個南昌夜總會招聘服務(wù)員，想要升職，如果在剛進入ktv沒有多少天，就想著升職，過于緊迫，可能并不會取得比較好的效果。要在自己的團隊脫穎而出，需要主動表達自己的見解，毛遂自薦。當(dāng)然選擇的方式也要恰當(dāng)，不然會讓別人覺得你的說法和做法都不被人認可，觀點也要有創(chuàng)意，讓人覺得耳目一新。
通常在一個行業(yè)，職位也就決定著工資的多少，想要升職，工資也就會隨之提高，我們的生活也就會變得好一點。那么怎么升職有可能會冒一點風(fēng)險。但是如果我們的能力在逐步提升的話，領(lǐng)導(dǎo)也會看到我們的一些變化，不光能力要提升，也要同南昌夜總會招聘領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，有這個機會的話，可能會優(yōu)先考慮到自己。
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