即使同事在杭州2500的夜總會(huì)工作的表現(xiàn)不盡理想，也不要在他背后向其他人說(shuō)起，說(shuō)是道非最容易引起同事們的不信任。道理非常簡(jiǎn)單：當(dāng)某同事在你面前說(shuō)別人是非時(shí)，難道你不會(huì)懷疑他在其他人面前如何形容自己。上司通常極之厭惡是非。若你向上司打小報(bào)告只會(huì)令他覺(jué)得雖然你是“局內(nèi)人”，卻未能專心工作。

別人發(fā)表意見(jiàn)時(shí)中途插話是一件極無(wú)理的事情，更影響別人對(duì)你的印象和你的信譽(yù)。留心別人的說(shuō)話。若你想發(fā)表意見(jiàn)，先把它記下，待適當(dāng)時(shí)機(jī)再提出。在杭州2500的夜總會(huì)工作過(guò)程中多稱贊別人，現(xiàn)代人可能太忙，對(duì)事情往往無(wú)暇作出正面的回應(yīng)，說(shuō)聲“謝謝”和贊美的話語(yǔ)，便可能得到不可估計(jì)的回報(bào)。

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