一個人在工作過程中的態(tài)度，最終能夠決定他在這家*能走多遠(yuǎn)。那怎么才能提升工作中的熱情呢？首先應(yīng)該要明確工作任務(wù)和要求，要知道自己干什么，一個無所事事的人必定在公司干不成，因為他不會有成就感。還有就是對于新手人員感覺生疏，不會處理好各種關(guān)系，就要多看看大家是怎么做好這部分內(nèi)容了的。員工激勵辦法需要建立項目考核激勵機制，應(yīng)該有目標(biāo)激勵就是項目經(jīng)理要結(jié)合每個員工實際工作效率制定的每月工作任務(wù)，對于達到目標(biāo)的員工要給予口頭表揚?？梢圆捎梦镔|(zhì)激勵的方法。就是將服務(wù)人員的工作績效和資金工資相掛鉤，多勞多得，這樣肯定比工資是穩(wěn)定的更能激發(fā)工作熱情。

將工資作為長沙夜總會招聘服務(wù)人員激勵的方法用工資來反映服務(wù)員的貢獻大小、務(wù)水平的高低，鼓勵服務(wù)員以多貢獻和鉆研業(yè)務(wù)來取得報酬，在公司可以設(shè)置一個排名榜。比如說前三名的工資和以下的基本工資是不一樣的，可以多出300元左右。

廣州白云夜總會招聘要求：

1.工作內(nèi)容：提升包廂氣氛，與客戶互動唱歌，喝酒，無嗨房

2.作業(yè)時間：可以兼職或全職。生意穩(wěn)定，誠邀單飛及模特團隊。有經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗者免費培訓(xùn)。

3.招聘范圍：全國各地

4.招聘年齡：18-28周歲之間

5.招聘形象：女，凈身高163CM以上，形象較好，氣質(zhì)較佳。

6.工資待遇：日薪1000-1200-1500起（看本人形象來定）是基本收入標(biāo)準(zhǔn)，不扣除日薪，完全歸你本人所有。視個人意愿及工作努力情況。

7.上班時間：晚8點到12點，公司承諾沒有任何強迫性質(zhì)的內(nèi)容，因為來往的都是高素質(zhì)高檔次的上流人群。

8.工作經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，沒有經(jīng)驗的公司會進行詳細(xì)耐心的培訓(xùn)，一直到你完全掌握。

*獎勵還可以有，比如說住房補貼，話費補貼，大型的*，還有就是獎勵旅游、出境觀光等。爭取這些獎勵的方式，可以采用積分制，考核系數(shù)積分制等形式。除了廣州白云夜總會剛才提到的獎勵方式之外，而且還可以有參與激勵，就是如果*制定作業(yè)管理方面的一些規(guī)定，可以請大家各抒己見，還要評選優(yōu)秀員工，企業(yè)文化激勵都是不錯的方法。

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