在夜場求職面試中，又該如何施展巧技能呢？

之前做了那么多的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)在到最關(guān)鍵的面試了，成敗在此一舉。在面試現(xiàn)場，我們要闖過“形象關(guān)、自我介紹關(guān)、問答關(guān)”，那么大好職位就唾手可得啦！

一個成熟穩(wěn)重、淡定自若、自信從容的人，會給面試官留下深刻良好的第一印象，讓對方在心理上，優(yōu)先認可了你。我們在心態(tài)上，要做到自信、鎮(zhèn)靜、坦然；在言行舉止上，要恰到好處。我們的微笑要自然、吐字要清晰、語速要適中，就連我們的站姿、坐姿和走姿都要做到有禮有節(jié)。我們可以在家里對著鏡子，多多練習(xí)。把面試現(xiàn)場當(dāng)做展示自己魅力的舞臺，把自己最美好的一面，展示給面試官。

自我介紹幾乎是每個面試官必問的一個問題。這是求職者展現(xiàn)自己風(fēng)采的絕佳機會，自我介紹是否精彩，直接決定了整場面試的走向。成功的自我介紹，可以引起面試官的關(guān)注，讓他產(chǎn)生進一步了解你的興趣，關(guān)鍵就在于一個“巧”字?！扒伞痹诒磉_方式，千萬不能造假。也就是要遵循“真實性原則”。在自我介紹時，內(nèi)容要真實，并且與簡歷一致，比如,教育背景、工作經(jīng)歷，千萬不能作假。要知道，HR是會對入職員工進行背景調(diào)查的，一旦發(fā)現(xiàn)造假，那么職業(yè)生涯的誠信記錄就毀了。千萬不要心存僥幸，以為說了假話，神不知鬼不覺。其實每個行業(yè)的圈子很小，尤其是中高端人才，更容易穿幫。再比如，工作經(jīng)驗、工作能力，也不能夸大其詞，就算在面試中讓你過關(guān)了，這不是還有3個月的試用期嗎？還能繼續(xù)蒙混過關(guān)？